Libro: Strumenti Eco-Polis - Integrando idee 01

Lavoro di ricerca degli Studenti della Quarta Edizione del Master Eco-Polis. 2011
La collana “Strumenti”, del Master Eco-Polis, intende fornire una serie di contributi (saggi, paper, lavori di ricerca, lavori professionali, ecc.) derivanti direttamente dalla attività che gli studenti sviluppano durante il periodo del Master, o da apporti esterni, provenienti da altri settori del mondo dell'Università o dal mondo delle attività professionali.


In questo specifico caso si stratta di una pubblicazione, che raccoglie e organizza, il lavoro che gli studenti del Master Eco-Polis, hanno sviluppato durante l'anno accademico 2010/2011, organizzato attorno a quattro temi specifici:

- minoranza etnica vs innovazione e modernità;
- strumenti e strategie per lo sviluppo socio-economico locale;
- innovazione. Campi, tipi e scale nello sviluppo sostenibile locale;
- il patrimonio culturale. Ponte tra memoria e valorizzazione.

Innovazione : campi, tipi e scale nello sviluppo sostenibile locale. AZIONI

Attraverso il lavoro finora svolto, si può dire che l'innovazione è un processo complesso di molteplici livelli di lettura, dove la consapevolezza costantemente interagisce nella società, la capacità reattiva dell' autoriconoscimento. Questa combinazione è la chiave per formare l'identità di una società. La resilienza di una società è strettamente legato ai livelli ed alla capacità di integrarli.

Partendo dai tre elementi chiave, consapovolenzza dei cittadini, identificazione della scala dello sviluppo/innovazione, conoscenza degli instrumenti chiave,sono stati idividuati tre contesti o campi d'azione per fare innovazione: educazione, informazione, verifica-valutazione. Dentro di ognuno di questi contesti si possono identificare azioni particolari di ognuno.

Questi campi sono intimamente interconnessi, non hanno uno stesso livello di gerarchia se non che si sviluppano parallelamente nel processo di sviluppo dell'innovazione. Per lavorare con ognuno di questi è importante capire la scala nella quale si interverrà. Quindi la scala è uno strumento trasversale a tutti i contesti di azione.

Innovazione : campi, tipi e scale nello sviluppo sostenibile locale. ELEMENTI CHIAVE

La cultura del cambiamento

Sarebbe opportuno definire una nuova cultura propria del cambiamento, ovvero promuovere nelle persone la capacità di sapere riconoscere il “buono” che c’è nel “nuovo” e anche incentivare la propensione a sperimentare soluzioni nuove per ricavarne dei benefici. Questa pratica diventa stimolo all’innovazione, sopratutto nella situazione in cui non rimanga solo patrimonio personale individuale ma diventi un’impostazione culturale condivisa e perseguita da un gruppo, da un’organizzazione, da un sistema produttivo. Di pari passo con una cultura volta al cambiamento sarebbe utile produrre una cultura della verifica.

Cultura del cambiamento e della verifica rappresentano dunque due principi, tra loro complementari, che devono presiedere a tutti i processi d’innovazione.